Hin und wieder erreicht mich eine Anfrage zur Formulierung eines Anschreibens zu einer Bewerbung oder zur Gestaltung eines Lebenslaufes. Jobs, die ich nicht gerne mache. Aus zwei Gründen: Sie sind meistens zeitkritisch, d.h. ein Bewerber möchte seine Unterlagen möglichst schnell los schicken, damit ihm niemand zuvor kommt. Vor allem bei Anzeigen in der Zeitung kommt es zudem nicht gut, wenn man erst vier Wochen nach Erscheinen darauf reagiert. Für solche schnellen Aufträge fehlt mir aber meist die Zeit. Außerdem – da bin ich ehrlich – abgesehen von Positionen auf oberster Führungsebene – fällt es mir schwer, einem Menschen, der momentan keine Arbeit hat und deshalb sucht, ein Honorar abzuverlangen, dass mich zufrieden macht. In den allermeisten Fällen lehne ich solche Anfragen also ab oder vermittele weiter. Bewerber können sich aber ja vielleicht auch hier mal schlau machen. Und es dann ganz einfach selbst versuchen mit den schriftlichen Unterlagen. Was ohnehin das Beste, weil Authentischste ist.